Hoe kan ik een sabbatsverlof aanvragen?

Om een sabbatical aan te vragen, moeten werknemers minstens 3 maanden voor de gewenste startdatum een formele aanvraag indienen bij hun leidinggevende en de HR-afdeling.

In de aanvraag moet het doel van de sabbatical worden beschreven en hoe deze aansluit bij de doelstellingen voor persoonlijke of professionele ontwikkeling.

Belangrijke punten om te onthouden:

• Goedkeuringsproces:
  • Sabbaticals zijn afhankelijk van de goedkeuring op basis van de behoeften van de afdeling en personeelsoverwegingen. HR zal de beslissing met betrekking tot uw verzoek meedelen.
    Re-integratie:
  • Als u terugkomt van uw sabbatical, zult u opnieuw integreren in uw functie, en Sushi Telecom zal u ondersteunen om weer aan het werk te gaan.
    
    
• Uitkeringen tijdens de sabbatstijd: Werknemers met sabbatsverlof blijven hun normale salaris ontvangen tijdens de verlofperiode.
  
  
• Beperkingen: Sabbaticals kunnen niet worden gecombineerd met andere soorten verlof, zoals vakantie of ziekteverlof.